欧茜医生，广州知贝医疗创始人，拥有自媒体粉丝 200w+ ，也同时经营着微信粉丝群，群总成员超 1000 人。 「有粘性高，忠诚度好的微信群，是很幸福的。因为它可以维护医患关系，建立个人品牌，提供医院以外的延伸产品服务。」 这么优质的微信群，到底是如何运营的？如何变现？欧茜医生认为主要要运营好人、事、坑 3 方面。
人（包括微信群主和群员） 1、如何挑选合格的群主 微信群主是一个群的灵魂。群主有活力，群就有活力；群主三观不正，这个群就歪风邪气。所以，要慎重挑选合适的群主。群主必须具备以下几个条件： 1）有正确的三观。社群群主的三观一定要跟创建社群的发起人一致。有了这个大前提，群主的管理才不会跑偏。 2）充足的时间。微信群员的每个问题，每个互动，群主都要去关注和帮忙解决，这就是需要群主要时时刻刻关注群内动态。如果你是医生，那么显然你并不具备当群主的时间条件。 3）执行力强。群主执行力强，才能落实很多群规、活动等，才能高效地运营微信群。 4）公正公平，有担当。当群主或群员犯错误时，需要有就事论事，勇于承认错误，勇于承担责任的做事态度。只有做到公正公平，才会受到群员的尊重和拥戴。 5）情商高。微信群主和群员之间，群员与群员之间，经常会出现这样或那样的争执和矛盾。能够巧妙地化解各种冲突，是一个合格群主必须具备的技能。 需要特别提醒的是，一定要肯定其价值，以感谢群主付出的时间、关心和爱。
2、群员的拓展和管理 1）获取群员 从你的问诊病人、朋友、网络，可以很容易获取微信群的第一批用户。而想要拓展更多的用户，则可以从以下 3 个渠道获取：
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