欢迎加入医院绩效交流群

董秀芬

简要说明
每当我探索到一些新奇的想法,都希望能够有志同道合的人一起探讨,故建立了本平台,同时也通过不断地探讨去迭代绩效认知。
绩效交流群于6月18日开创,已正常运营6个月,平均每月图文探讨1000+,能够提炼的知识点非常多,这也是我建群的初衷。
最开始只计划做熟人圈,但是思考再三,“如果只停留在已知层太没劲了,所以我们也逐步引入了更多外部视角”,期望通过解决院部一些头疼问题来升级绩效模型,迭代模型。
一开始,我们也是什么类型的人员都欢迎加入探讨,但是一些三方人员对平台无任何贡献,思考再三,运营也在近期进行了群翻新,更新了加群政策。
群里有头部绩效咨询公司+省市县级医院的绩效/运营/财务/医务/医保/人事等大佬。
如果你热爱医院绩效事业,欢迎加入!
1
如何加群
为了更精准地服务所需之人,交流群增加了付费门槛
2
仅限医院院内绩效相关人员
添加运营,付费30,即可加入

周日宁静

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